Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô tả công việc

Quản lý, điều hành hoạt động của Trung tâm Dịch vụ Khách hàng nhằm đảm bảo cung cấp trải nghiệm khách hàng nhất quán, chuyên nghiệp và hiệu quả; duy trì chỉ số hài lòng cao (CSAT, NPS), tuân thủ SLA và quy định nội bộ; đồng thời tham mưu cho Ban lãnh đạo trong các sáng kiến cải tiến dịch vụ và chuyển đổi số trải nghiệm khách hàng.

1. Quản lý vận hành và chất lượng dịch vụ

  • Vận hành Trung tâm Dịch vụ Khách hàng đa kênh (Call Center, email, chat, mạng xã hội, văn phòng).
  • Theo dõi, giám sát và đảm bảo các chỉ tiêu hiệu quả (SLA, TAT, FCR, CSAT, NPS).
  • Kiểm soát chất lượng tương tác khách hàng, đảm bảo tuân thủ quy trình, quy định, và chính sách dịch vụ.

2. Phát triển trải nghiệm khách hàng:

  • Phối hợp với các khối Kinh doanh, Marketing, CNTT để tối ưu hành trình khách hàng (Customer Journey).
  • Phân tích phản hồi khách hàng, nhận diện điểm đau (pain points) và đề xuất sáng kiến cải tiến.
  • Tham gia các dự án chuyển đổi số trong dịch vụ khách hàng (CRM, Chatbot, Voice Analytics, Automation).

3. Quản lý nhân sự và đào tạo:

  • Phân công, huấn luyện, đánh giá và phát triển năng lực đội ngũ CSKH.
  • Xây dựng khung năng lực và chương trình đào tạo chuẩn hóa dịch vụ.
  • Xây dựng văn hóa phục vụ khách hàng lấy khách hàng làm trung tâm (Customer Centric).

4. Báo cáo và tuân thủ:

  • Lập báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình hoạt động, hiệu quả dịch vụ và phản hồi khách hàng.
  • Đảm bảo hoạt động tuân thủ quy định pháp luật, quy chế nội bộ và tiêu chuẩn MB Life.

Yêu cầu công việc

1. Bằng cấp, chứng chỉ:

  • Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính, hoặc lĩnh vực liên quan
  • Loma (lợi thế)

2. Kinh nghiệm:

  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng hoặc vận hành.
  • Ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý nhóm hoặc phó phòng trong ngành bảo hiểm/tài chính/ngân hàng.

3. Kỹ năng chuyên môn:

  • Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện và phát triển đội nhóm.
  • Hiểu biết hệ thống CRM, Contact Center, và chỉ số đo lường trải nghiệm khách hàng.
  • Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và báo cáo hiệu quả dịch vụ.

4. Phẩm chất: Tư duy dịch vụ, trung thực, chịu áp lực cao, định hướng cải tiến liên tục.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: [OP] Senior Claims Assessor
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/11/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên viên cao cấp Kiểm soát Nội bộ & Tuân thủ
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/11/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: [Bancassurance - Hà Nội] Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm - Dự Án Hợp Tác Ngân Hàng MB, Bảo hiểm, Ngân hàng, Tài chính
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 31/12/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Salesforce Scheme Management Officer
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 31/12/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên viên phân tích dữ liệu vận hành, Operational Data Analyst
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/11/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Accountant, Nhân viên kế toán, Kế toán viên, Junior, Chuyên viên kế toán, Nhân viên kế toán kiểm toán, Nhân viên kế toán kiểm toán thuế
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/11/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Financial Analyst Officer
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/11/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Financial Analyst Senior Officer
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/11/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Deputy Manager of Data Analytics
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/11/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Digital Partnership Development Senior Officer
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/11/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: bancassurance, ngân hàng tài chính, Chuyên Viên Tư Vấn
  • Vị trí tuyển: 2
  • Ngày Hết Hạn: 31/10/2025

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.