Welcome To Talentnetwork

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô tả công việc

1. Mục đích công việc:

  • Dẫn dắt các hoạt động kiểm thử trong nhiều dự án phát triển phần mềm, chủ yếu trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ.
  • Tư vấn và rà soát chiến lược kiểm thử, kế hoạch kiểm thử để đảm bảo phù hợp với mục tiêu kinh doanh và các yêu cầu tuân thủ.
  • Đảm bảo sản phẩm phần mềm đạt tiêu chuẩn chất lượng đã định thông qua việc lập kế hoạch, giám sát và cải tiến quy trình kiểm thử.
  • Hướng dẫn, phát triển kiểm thử viên cấp dưới; xây dựng năng lực kiểm thử và hỗ trợ phối hợp đa chức năng với BA, Dev, PM, người dùng nghiệp vụ

2. Nhiêm vụ chính:

  • Xây dựng và rà soát chiến lược kiểm thử, kế hoạch kiểm thử, kịch bản kiểm thử cho các dự án.
  • Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và hệ thống để đảm bảo độ bao phủ kiểm thử đầy đủ và xác định rủi ro tiềm ẩn.
  • Thiết kế và thực hiện các ca kiểm thử thủ công hoặc tự động; ghi nhận, theo dõi và xác minh lỗi.
  • Đảm bảo khả năng truy vết kết quả kiểm thử và cung cấp báo cáo tiến độ, tổng hợp kiểm thử định kỳ.
  • Phối hợp chặt chẽ với Developer, Business Analyst, Project Manager và các bên liên quan khác để xác nhận chất lượng và xử lý lỗi.
  • Điều phối lịch trình kiểm thử, đảm bảo phù hợp với các mốc của dự án.
  • Quản lý, phân công công việc và theo dõi tiến độ của nhóm kiểm thử
  • Tổ chức đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm và thực hành tốt nhằm nâng cao năng lực nhóm.
  • Liên tục đề xuất cải tiến quy trình kiểm thử.
  • Tìm hiểu và áp dụng công cụ hoặc phương pháp kiểm thử ứng dụng AI để tối ưu hiệu quả và giảm công sức thủ công.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm, trong đó ít nhất 2 năm trong lĩnh vực bảo hiểm hoặc ngân hàng.
  • Có kinh nghiệm lập kế hoạch, quản lý và thực hiện kiểm thử trên nhiều dự án. Thành thạo mô hình phát triển Agile/Scrum và Waterfall.
  • Có kinh nghiệm với kiểm thử tự động là một lợi thế.
  • Có kinh nghiệm hoặc sự quan tâm đến các công cụ kiểm thử ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) là một điểm cộng.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: [Finance & Investment] Financial Performance Management, Senior Officer
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 19/09/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: [Khối Đại lý] Chuyên viên cao cấp Digital Marketing
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 30/09/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: [Khối Đại Lý] Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Kinh Doanh
  • Vị trí tuyển: 2
  • Ngày Hết Hạn 30/09/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: [Khối Nhân sự] Chuyên viên Truyền thông thương hiệu & Văn hóa doanh nghiệp
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 13/09/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: [ Actuary] IFRS 17, Expert, IFRS 17, actuary
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 13/09/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: [ Actuary] IFRS 17, Senior Officer, actuary, IFRS 17
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 13/09/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: [Khối Nghiệp vụ] Chuyên viên cao cấp Quản lý hợp đồng bảo hiểm
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 12/09/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: [Văn phòng Công ty] Chuyên viên cao cấp Digital Marketing
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 14/09/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: [Khối Nghiệp vụ] Chuyên viên cao cấp Vận hành nghiệp vụ
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 30/09/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: [Khối Nghiệp vụ] Chuyên viên cao cấp Giải quyết Bồi thường Bảo hiểm
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 30/09/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: [Phòng Kiểm toán nội bộ] Chuyên viên cao cấp Kiểm toán nội bộ
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 15/09/2026