Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Mô tả công việc

I. Mục đích

Phó Giám đốc Trung tâm Dữ liệu & AI đóng vai trò lãnh đạo then chốt trong quá trình chuyển đổi số dựa trên ứng dụng Trí tuệ nhân tạo của MB Life. Vị trí này chịu trách nhiệm trực tiếp điều hành Phòng Giải pháp AI nhằm mang lại các sản phẩm AI đột phá tạo ra giá trị kinh doanh, vận hành, quản trị của Cty. Đồng thời, vị trí này chịu trách nhiệm định hướng tổng thể về Kiến trúc Dữ liệu (Data Architecture) và Nền tảng Dữ liệu (Data Platform) của MBLife, đảm bảo một hệ thống dữ liệu mạnh mẽ, có khả năng mở rộng và bảo mật cao để hỗ trợ xuyên suốt cho các hoạt động phân tích nâng cao, quản trị dữ liệu và các sáng kiến AI trên toàn công ty.

II. Nhiệm vụ

1. Lãnh đạo & Chiến lược:

  • Hỗ trợ Giám đốc Trung tâm và CIO trong việc xây dựng và thực thi chiến lược Dữ liệu & AI gắn liền với mục tiêu kinh doanh của MB Life.
  • Lãnh đạo, cố vấn và xây dựng các đội ngũ kỹ thuật hiệu quả cao trong mảng Giải pháp AI và Nền tảng Dữ liệu.
  • Đóng vai trò là đối tác tư vấn chiến lược cho các khối kinh doanh, nghiệp vụ nhằm xác định các cơ hội ứng dụng AI để giải quyết bài toán kinh doanh hoặc tạo lợi thế cạnh tranh.

2. Lãnh đạo mảng Giải pháp AI:

  • Trực tiếp quản lý Phòng Giải pháp AI, giám sát vòng đời phát triển từ đầu đến cuối của các dự án AI (từ khâu lên ý tưởng, thử nghiệm, đến triển khai và vận hành thực tế.
  • Thúc đẩy phát triển các ứng dụng AI chuyên biệt cho lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ.
  • Đảm bảo các mô hình AI tuân thủ đạo đức, không thiên vị, đạt hiệu suất cao và được giám sát liên tục.

3. Quản lý Kiến trúc & Nền tảng:

  • Hỗ trợ định hướng Kiến trúc Dữ liệu tổng thể của doanh nghiệp, đảm bảo đáp ứng các nhu cầu vận hành và phân tích hiện tại cũng như trong tương lai.
  • Tham gia định hướng đội ngũ Nền tảng Dữ liệu (thuộc Phòng Giải pháp Dữ liệu) xây dựng, tối ưu hóa và duy trì hạ tầng dữ liệu quy mô lớn (Data Lakehouse, Data Warehouse) trên môi trường lai (Hybrid) hoặc Điện toán đám mây (Cloud).
  • Đảm bảo sự tích hợp và luồng dữ liệu thông suốt, trơn tru giữa Nền tảng Dữ liệu và Hệ sinh thái AI/ML.
  • Lựa chọn các giải pháp công nghệ (technology stacks), đánh giá đối tác cung cấp (vendors) và quản lý các mối quan hệ hợp tác liên quan đến Hạ tầng Dữ liệu và Nền tảng AI.

4. Hợp tác & Quản trị:

  • Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan nhằm đảm bảo chất lượng, tính bảo mật và tuân thủ dữ liệu trên tất cả các hệ thống và mô hình AI.
  • Quản lý danh mục dự án, ngân sách và phân bổ nguồn lực hiệu quả cho các sáng kiến AI và Nền tảng Dữ liệu.

Yêu cầu công việc

  • Kỹ sư, Cử nhân hoặc Thạc sĩ chuyên ngành Khoa học Máy tính, Khoa học Dữ liệu, Công nghệ Thông tin, Toán học hoặc lĩnh vực kỹ thuật liên quan
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quy hoạch kiến trúc công nghệ, ưu tiên việc tham gia định hướng về kiến trúc, nền tảng dữ liệu và kiến trúc, nền tảng dành cho AI
  • Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc lãnh đạo dẫn dắt các đội ngũ kỹ thuật
  • Có thành tích đã được chứng minh trong việc thiết kế các nền tảng dữ liệu doanh nghiệp và đưa các giải pháp về dữ liệu, AI vào môi trường ứng dụng thực tế (production)
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bảo hiểm, Ngân hàng hoặc Dịch vụ Tài chính

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: [Khối Đại lý] Chuyên viên cao cấp Phát triển kinh doanh, Phát triển kinh doanh, Đại lý bảo hiểm
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/04/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: [Khối Đại lý] Trưởng phòng Quản lý Đại lý, Trưởng phòng Quản lý Đại lý, Đại lý bảo hiểm
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/04/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: [Khối Đại lý] Phó Giám đốc phụ trách phát triển kinh doanh, Phó Giám đốc Khối Đại lý, Đại lý bảo hiểm
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/04/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: [Khối Đại lý] Chuyên viên cao cấp Quản lý Đại lý, Quản lý Đại lý, Đại lý bảo hiểm
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/04/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: [Khối Đại lý] Giám đốc Phát triển kinh doanh, Giám đốc Phát triển kinh doanh, Khối Đại lý, Đại lý bảo hiểm
  • Vị trí tuyển: 20
  • Ngày Hết Hạn: 30/04/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: [IT Dept.] Senior AI Engineer, Senior AI Engineer, IT, AI
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/04/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên viên cao cấp Dịch vụ nhân sự, HR Services
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/04/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Financial/Operational Auditor
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 31/05/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: IT Auditor Senior Officer/Expert
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 31/05/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Trưởng phòng Mua sắm, procurement, purchasing
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/04/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: [Khối Đại lý] Chuyên viên cao cấp Agency Marketing, Digital Marketing, Agency
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/04/2026

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.